UK race report denies systemic racism, prompting angry response | Racism News

Londra, Regatul Unit – O analiză a rasismului comandată de guvern a concluzionat că Regatul Unit nu este o țară rasistă din punct de vedere instituțional, ceea ce a determinat o reacție critică a criticilor care au descris concluziile ca pe o „albire totală”.

Într-un raport anticipat publicat miercuri, Comisia pentru rasă și disparități etnice a declarat că Marea Britanie nu este încă o „țară post-rasială”, ci ar trebui privită ca un „model pentru alte țări cu majoritate albă”, citând realizările către egalitate în sectoarele educației și economiei.

În timp ce raportul a recunoscut rasismul „deschis și direct” și a spus că unele comunități sunt „bântuite” de discriminarea istorică, acesta a minimizat importanța rasismului sistemic în explicarea inegalităților în domenii precum sănătatea și criminalitatea.

Marea Britanie, a spus el, nu mai este o țară în care sistemul este „înșelat în mod deliberat” împotriva minorităților etnice.

„Impedimentele și disparitățile există, sunt variate și, în mod ironic, foarte puține dintre ele au legătură directă cu rasismul”, se spune în raportul de 258 de pagini. „Dovezile arată că geografia, influența familiei, mediul socio-economic, cultura și religia au un impact mai semnificativ asupra șanselor de viață decât existența rasismului”.

Dar politicienii și militanții din opoziție s-au grăbit să respingă concluziile comisiei.

Halima Begum, directorul grupului de reflecție pentru egalitatea raselor Runnymede Trust din Marea Britanie, a declarat că raportul a fost „scris într-un scenariu” definit de guvernul prim-ministrului Boris Johnson, întrucât ea a etichetat-o ​​drept „albire totală”.

„În acesta, guvernul nici măcar nu poate să se recunoască sau să manifeste nici o empatie pentru incidența rasismului în Marea Britanie”, a spus Begum pentru Al Jazeera.

„Sincer, negând dovezile rasismului instituțional … cred că au insultat fiecare minoritate etnică din această țară – chiar oamenii care continuă să experimenteze rasismul în fiecare zi”.

Institutul de relații rasiale (IRR), un alt grup de reflecție din Marea Britanie, a declarat într-o declarație: „Nu putem vedea aici nicio încercare de a aborda experiența comună a minorităților etnice a rasismului structural în domenii precum sistemul de justiție penală”.

Constatările și recomandările raportului, a spus IRR, „se potrivesc perfect cu încercările guvernului, după Brexit, de a înfățișa națiunea britanică ca un far al relațiilor rasiale bune și al unui model de diversitate”.

Comisia pentru rasă și disparități etnice a fost înființată de Johnson după ce protestele anti-rasiste au măturat Marea Britanie vara trecută după moartea lui George Floyd în Statele Unite. Trebuia să publice raportul anul trecut.

Întârzierea a fost pusă pe seama restricțiilor COVID-19 și a numărului mare de răspunsuri din partea publicului.

Un purtător de cuvânt al Black Lives Matter UK a declarat pentru Al Jazeera concluziile comisiei a scos în evidență o realitate sumbru conform căreia vocile britanicilor negri nu sunt încă auzite.

„Nu am avut nevoie de un alt raport. Trebuia să începem să analizăm implementarea unei schimbări de impact și de durată “, a spus purtătorul de cuvânt, adăugând sistemul de justiție penală și metodele de poliție – inclusiv procedurile controversate de oprire și căutare, aveau nevoie de reformă.

„Avem nevoie de acțiuni”, au spus ei.

Recomandări pentru „eliminarea obstacolelor pentru toată lumea”

Raportul a spus că copiii din comunitățile minoritare etnice au avut adesea performanțe la fel de bune sau mai bune decât elevii albi.

Studenții din patrimoniul Caraibelor Negre au fost singurul grup care a înregistrat niveluri mai scăzute de realizare, a spus acesta.

Ca dovadă a unei „imagini îmbunătățite” la locurile de muncă, a citat o diversitate crescută în profesii precum medicina și dreptul și o scădere a salariului rasială în general, care se ridica la 2,3 la sută.

„Idealismul bine intenționat al multor tineri care susțin că țara este încă rasist instituțional nu este confirmat de dovezi”, se spune în raport. „Țara a parcurs un drum lung în 50 de ani, iar succesul multor populații minoritare etnice în educație și, într-o măsură mai mică, în economie, ar trebui considerat un model pentru alte țări cu majoritate albă”.

Comisia a făcut 24 de recomandări „menite să înlăture obstacolele pentru toată lumea, mai degrabă decât pentru grupuri specifice”.

O sugestie a fost de a pune capăt utilizării acronimului BAME, care înseamnă negru, asiatic și etnic minoritar, pe care l-a numit „inutil”.

O altă idee a fost înființarea unui birou pentru diferențele în materie de sănătate care vizează reducerea inegalităților, iar un al treilea exemplu s-a concentrat pe încurajarea companiilor să se îndepărteze de pregătirea inconștientă a prejudecății în favoarea unor noi intervenții aparent vagi pentru „avansarea corectitudinii la locul de muncă”.

Deputatul Partidului Laburist din opoziție și secretarul de stat pentru justiție, David Lammy, a declarat că guvernul a ratat ocazia de a aborda „dorința covârșitoare de schimbare” după asasinarea lui George Floyd.

Raportul, a spus el, ar fi putut fi un „moment de cotitură și un moment de întâlnire”, dar, în schimb, a împărțit încă o dată Regatul Unit.

„Oamenii britanici – Alb și negru – strigă să întoarcă pagina despre rasism”, a scris Lammy pe Twitter. „Cu acest raport, Boris Johnson le stă în cale.”

.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *